«Розробка цифрового бренду роботодавця»
Ескіз недоступний
Дата
2024-12
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
DTEU
Анотація
АНОТАЦІЯ
кваліфікаційної роботи, виконаної на тему:
« Розробка цифрового бренду роботодавця »
ТОВ «АЛЬЯНС-ЛОГІСТИК» (м. Київ).
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню та розробці цифрового
бренду роботодавця.У теоретичній частині розглянуто основи цифрового HRбренду та методичні підходи до його створення. В аналітичній частині оцінено
управлінські дії компанії ТОВ «АЛЬЯНС-ЛОГІСТИК» у напрямку формування
бренду роботодавця. Особливу увагу приділено використанню соціальних медіа
та онлайн-платформ для залучення та утримання талантів.
На основі отриманих даних розроблено проект стратегічних заходів з
удосконалення цифрового бренду роботодавця та оптимізації управлінських
процесів.
Ключові слова: цифровий бренд роботодавця, HR-брендинг, управління
цифровим брендом, соціальні медіа, залучення талантів, утримання персоналу.
ANNOTATION
qualifying paper performed on the theme:
« Development of the employer's digital brand »
(based on materials LLC «ALLIANCE-LOGISTICS» (Kyiv).
The qualifying paper is dedicated to the development of the employer's digital
brand.
The theoretical part examines the concept of the digital HR brand and
methodological approaches to its formation. The analytical part assesses the
management actions of LLC «ALLIANCE-LOGISTICS» in building its employer
brand. Special attention is given to the use of social media and online platforms for
attracting and retaining talents.
Based on the obtained data, a project of strategic measures has been developed
to improve the employer's digital brand and optimize management processes.
Keywords: employer digital brand, HR branding, digital brand management,
social media, talent attraction, employee retention.
Опис
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА