(Державний торговельно-економічний університет, 2023) Діланян, Д.
У статті проаналізовано особливості формування системи стимулювання праці на підприємстві. Обґрунтовано доцільність використання матеріальної та соціальної мотивації персоналу. У статті наголошується на тому, що методи стимулювання зазвичай не застосовуються окремо. Найбільш високий результат показує застосування декількох методів одночасно.