(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Сабібіна, В. Е.
У статті розкрито, як біологічні, соціальні та культурні чинники формують відмінності у переживанні робочого стресу чоловіками й жінками, а також окреслено типові гендерно‑зумовлені стресори та стратегії копінгу. На підставі огляду сучасних досліджень запропоновано диференційовані підходи до психологічної підтримки персоналу, що дозволяють підвищити стресостійкість і забезпечити гендерну рівність у робочому середовищі.