(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Парамонова, О. Є.
У статті проаналізовано вплив балансу між роботою та особистим життям на рівень задоволеності працівників в умовах сучасної України, зокрема в період воєнного стану. Особливу увагу приділено змінам у професійному та особистісному житті працівників, спричиненим повномасштабною війною. Проведено кейс-дослідження та особисте інтерв’ю з HR директорами трьох українських компаній у сфері ІТ, маркетингу та роздрібної торгівлі. Визначено основні фактори, що сприяють або перешкоджають досягненню work-life balance, та описано його вплив на психологічне благополуччя, продуктивність і лояльність персоналу. Запропоновано рекомендації для компаній щодо покращення політики підтримки працівників у період нестабільності.