(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Демченко, Т. В.
У статті проаналізовано ключові проблеми, що ускладнюють процес розвитку стійкості до стресу та відновлення психологічного благополуччя у працівників соціальної сфери. Серед основних проблем формування резильєнтності у працівників соціальної сфери виділено хронічний стрес та емоційне вигорання, недостатню увагу до власного добробуту, брак організаційної підтримки, вплив особистісних факторів, системні та структурні бар’єри, а також складність оцінки та розвитку резильєнтності. Також запропоновано комплексний підхід до подолання зазначених проблем, що включає впровадження навчальних програм, забезпечення супервізії, створення сприятливого робочого середовища, підвищення обізнаності про психічне здоров’я та розвиток практик самопіклування.