(Державний торговельно-економічний університет, 2023) Василенко, А.
У статті розглянуто професійну адаптацію молодих фахівців до професійної діяльності як складний динамічний процес, що включає процес оволодіння професією на основі сукупності раніше здобутих і постійно обновлюваних знань, умінь і навичок, передбачає зміну фахівця і трудового колективу, в який він входить. Названо фази адаптації молодого фахівця на першому місці роботи – дезадаптація, професійна не адаптація, власне професійна адаптація. Виділено проблеми професійної адаптації молодих фахівців до професійної діяльності в будівельній організації та вказано на важливість залучення висококваліфікованих працівників до наставництва, що допоможе швидше та успішніше адаптуватися новим спеціалістам в організації.