МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд МЕНЕДЖМЕНТ: ІМПЕРАТИВИ ТА ВИКЛИКИ за Автор "Луценко, А."
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Розроблення тренінгової програми для персоналу(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Луценко, А.Дана стаття присвячується розробці тренінгової програми для персоналу для підприємства ТОВ «Дельта Текс», що займається виробництвом та продажем текстильного одягу для жінок та чоловіків. Основною метою тренінгової програми є підвищення професійної кваліфікації працівників, а також підвищення особистісних якостей, навичок, мотивації персоналу, що дозволить покращити трудову ефективність співробітників. Аналізуючи потреби у навчанні шляхом оцінки поточного рівня звань, навичок, мотивації у співробітників, дозволить визначити пріоритетні напрямки програми. На основі цього аналізу розробляється детальний план тренінгової програми, що містить в собі етапи планування, розробки контенту, впровадження та оцінки ефективності. У програмі пропонуються різні типи тренінгів, такі як технологічні, управлінські, тренінги з особистого росту, а також з клієнтоорієнтованості. У висновку зазначено про важливість навчання та розвитку персоналу, створення правильної екосистеми, середовища для працівників компанії аби забезпечити конкурентоспроможність та сталий розвиток компанії.