(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Макогончук, А.
У статті наведено визначення понять «підбір» та «адаптація персоналу» як системи кадрового забезпечення підприємства. Розглянуто етапи підбору та адаптації персоналу, виокремлено чотири ключові етапи процесу адаптації персоналу. Охаракте-ризовано відмінності між поняттями «онбординг» та «адаптація» персоналу. Проаналізовано методичні підходи до оцінювання ефективності управління підбору та адаптацією персоналу на підприємстві. Запропоновано стратегії адаптації персоналу на сучасних підприємствах