(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Уткіна Юлія Владиславівна
В умовах сучасної економіки України особливу роль набувають проблеми фактичного використання управління персоналом, що дозволяють збільшити соціально-фінансову продуктивність діяльності. Функціонування будь-якої діяльності пов'язане з людьми, які працюють у ній. Точні принципи сучасної організації управління персоналом пов'язані з раціональними концепціями та процедурами, які знаходять у діяльності певне значення. Але результат знаходиться в залежності від керівників, їх знань у цій галузі, компетентності, кваліфікації, витримки, мотивації, можливості регулювати труднощі, здатність вчитися. З цієї причини для того, щоб сучасні організації функціонували результативно, слід грамотно стимулювати діяльність всіх співробітників, при цьому регулярно здійснюючи контроль за діяльністю колективу, застосовуючи різноманітні методи управління персоналом. Особливий інтерес слід приділяти якості робочого місця та умовам праці.