(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Томащук Марія Богданівна
Корпоративна культура є одним із найважливіших факторів, що впливають на успіх підприємства. Вона визначає цінності, норми поведінки та взаємодії працівників, а також їхнє ставлення до компанії та її продуктів/послуг. У сучасних умовах, коли конкуренція на ринку праці є високою, формування ефективної корпоративної культури є одним із ключових завдань для будь-якого підприємства. Це дозволяє залучити та утримати високоякісних працівників, підвищити їхню мотивацію та продуктивність праці, а також створити позитивний імідж компанії.