(Київський національний торговельно-економічний університет, 2018) Мазаракі, Анатолій Антонович; Бай, Сергій Іванович; Миколайчук, Ірина Павлівна; Гарафонова, Ольга Іванівна; Дорошук, Ганна Анатоліївна; Воронкова, Алла Еженівна; Присяжнюк, Анна Юріївна; Білявська, Юлія Вікторівна; Хмурова, Вікторія Валентинівна
Розкрито сутність та різновиди змін як основи розвитку організацій, обґрунтовано необхідність їх впровадження у складних та мінливих умовах, чинники, що впливають на результати їх успішної реалізації. Охарактеризовано зміст, складові й етапи процесу управління організаційними змінами. Висвітлено аспекти поведінки персоналу в управлінні організаційними змінами, процес розроблення та різновиди стратегій організаційних змін, особливості концепції організаційного розвитку, оцінювання результативності та ефективності впровадження змін у практичну діяльність організацій.
Призначено для студентів, викладачів, аспірантів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, державних службовців, керівників всіх рівнів управління підприємств та організацій, які цікавляться питаннями управління змінами.