(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Лебединець О.
У даній статті розглядається теоретична сутність поняття «ефект», «ефективність» та «управління». Проаналізовані підходи зарубіжних та вітчизняних науковці до поняття «ефективність» та «управління». Охарактеризовані 14 принципів управління А. Файоля. Визначено, що «управління ефективністю» це багатогранне поняття, що включає в себе оптимізацію всіх аспектів діяльності компанії. Досліджуються основні принципи управління ефективністю міжнародної компанії. Розглядаються внутрішні та зовнішні фактори управління ефективністю, зокрема війна, зміни в споживчих уподобаннях та глобалізація. Вивчається питання методів та показників управління ефективність, визначено, що методи визначають процес отримання результатів, показники – самі результати. Методи включають фінансовий аналіз та інше. Показники оцінюють рентабельність, ліквідність та інше. Комплексний підхід до оцінки дозволяє зрозуміти ефективність діяльності підприємства та приймати обґрунтовані рішення для розвитку.