Кафедра Публічного Управління та Адміністрування

Permanent URI for this community

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/125

Browse

Browsing Кафедра Публічного Управління та Адміністрування by Author "Бондарчук Владислав"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ
    (КНТЕУ, 2020) Бондарчук Владислав
    Актуальність теми полягає в тому, що в умовах сучасної мінливої економіки та пандемії коронавірусу відбуваються зміни в обсягах і структурі попиту та пропозиції на ринку праці. Це натякає на необхідність більш гнучких відносин між роботодавцями та працівниками, синхронного підлаштування якісних характеристик робочої сили під вимоги ринку праці, вдосконалення способів адаптації та соціального захисту працівників. За період незалежності України накопичувався ряд проблем у розвитку ринку праці - зниження рівня соціальної захищеності, недостатні темпи зростання числа робочих місць, високий рівень тіньової зайнятості, слабкий контроль міграційних потоків, тощо. Україна - соціальна держава, в якій Державний центр зайнятості зобов’язується забезпечити право кожного вільно розпоряджатися своїми здатностями до праці, обирати рід діяльності та професію, а також забезпечити належний захист від безробіття. При цьому визнання, дотримання й захист прав і свобод людини й громадянина є обов’язком держави. У зв’язку з цим держана формує та проводить державну політику, спрямовану на забезпечення вільно обраної зайнятості та захист від безробіття. Одні з основних проблем державної політики зайнятості досліджуються у працях таких вітчизняних та зарубіжних науковців як: В.П. Антонюк, Л.В. Щетініна, С.І. Бандур, С.М. Бабич, Ю.В. Білан, П.Г. Байдецький, М.І. Дяченко, І.О. Карпич, О.О. Матрос, О.І. Кисельова, В.А. Літинська, О.Ф. Новікова, Л.М. Логачова, І.Л. Петрової, В.М. Петюха Л.М. Фокас, О.В. Уніга, тощо. Проте, незважаючи на наукову та практичну значущість їх наукових праць у сфері політики зайнятості та регулювання ринку праці потребує ґрунтовного та систематичного удосконалення, що мовлює актуальність досліджуваної проблеми та вказує на необхідність подальших досліджень. 4 Метою випускної кваліфікаційної роботи є вивчення теоретичних засад формування та реалізації державної політики у сфері зайнятості України та визначення напрямів щодо її вдосконалення. Досягнення поставленої мети передбачає вирішення таких завдань: - визначити сутність та цілі державної політики у сфері зайнятості; - провести моніторинг та оцінювання державної політики зайнятості в Україні; - дослідити нормативно-правове регулювання державної влади у сфері зайнятості; - визначити напрями удосконалення державної політики у сфері зайнятості України. Об’єктом дослідження є процес формування та реалізації державної політики у сфері зайнятості на прикладі діяльності Державного центру зайнятості України. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні аспекти формування та реалізації державної політики у сфері зайнятості України