ЕКОНОМІКА І ФІНАНСИ БІЗНЕСУ
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд ЕКОНОМІКА І ФІНАНСИ БІЗНЕСУ за Автор "Мамзуров, М."
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Сучасні методи матеріальної та нематеріальної мотивації праці персоналу(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Мамзуров, М.У статті розглядаються основні підходи до мотивації працівників на підприємстві. Визначено, що мотивація персоналу має довгостроковий вплив на працю персоналу, формує мотиваційне ядро та розвиває трудовий потенціал, тому важливо використовувати інноваційні методи мотивації для успішного функціонування підприємств. Виходячи з того, що постійний професійний розвиток працівників сприяє підвищенню загальної ефективності та продуктивності, використання різних методів мотивації має велике значення. У статті здійснено систематизацію сучасних методів матеріальної та нематеріальної мотивації праці персоналу, а також визначено, що комбінація різних методів, адаптованих до потреб підприємства та її працівників, є найефективнішим способом досягнення високої конкуренто¬спроможності та привабливості для найбільш цінних працівників