051 Економіка

Постійне посилання зібрання

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2045

Переглянути

Перегляд 051 Економіка за Автор "Танклевська Наталія Станіславівна"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Розроблення системи стимулювання праці персоналу аграрного підприємства за матеріалами товариства з обмеженою відповідальністю «ЗЕМЛЯ І ВОЛЯ» (Ніжинський р-н, Чернігівська обл., м. Бобровиця)
    (DTEU, 2024-12) Мамзуров Максим Вадимович; Танклевська Наталія Станіславівна
    Мамзуров Максим Вадимович «Розроблення системи стимулювання праці персоналу аграрного підприємства» (за матеріалами товариства з обмеженою відповідальністю «ЗЕМЛЯ І ВОЛЯ» (Ніжинський р-н, Чернігівська обл., м. Бобровиця) – Рукопис. Випускна кваліфікаційна робота за спеціальністю 051 «Економіка», освітня програма «Економіка та безпека бізнесу». − Державний торговельно-економічний університет. – Київ, 2024. Випускну кваліфікаційну роботу присвячено теоретичним, методичним і практичним аспектам розробки системи стимулювання праці персоналу. Розглянуто теоретичні основи системи стимулювання праці персоналу. Проведено аналіз стану та ефективності ТОВ «Земля і воля»: проаналізовано стан використання трудових ресурсів підприємства, оцінено ефективність оплати праці, досліджено стан та ефективність системи стимулювання праці. Визначено напрями удосконалення системи стимулювання праці. Ключові слова: система стимулювання праці, ринок праці, оплата праці, мотивація праці, функції стимулювання праці, мінімальна заробітна плата, середня заробітна плата, моральне стимулювання, матеріальна мотивація, фонд оплати праці. Mamzurov Maksym Development of a system of labor incentives for the staff of an agricultural enterprise” (based on the materials of the Limited Liability Company ‘Zemlia i Volia’ (Nizhyn district, Chernihiv region, Bobrovytsia) - Manuscript. Graduate qualification work in the specialty 051 “Economics”, educational program “Economics and Business Security.” - State University of Trade and Economics. The final qualification work is devoted to the theoretical, methodological and practical aspects of developing a system of staff incentives. The theoretical foundations of the system of staff incentives are considered. An analysis of the state and efficiency of LLC “Zemlya i Volya” was carried out: the state of use of labor resources of the enterprise was analyzed, the efficiency of remuneration was assessed, the state and efficiency of the labor incentive system was investigated. The directions of improvement of the labor incentive system are determined. Keywords: labor incentive system, labor market, remuneration, labor motivation, labor incentive functions, minimum wage, average wage, moral incentive, material incentive, payroll.
  • Ескіз недоступний
    Документ
    Управління ризиками аграрного підприємства за матеріалами ТОВ «АП Марін», м. Вінниця
    (DTEU, 2024-12) Гаєвської Валерії Павлівни; Танклевська Наталія Станіславівна
    Гаєвська В.П. «Управління ризиками аграрного підприємства» (за матеріалами ТОВ «АП Марін», м. Вінниця). – Рукопис. Випускна кваліфікаційна робота за спеціальністю 051 «Економіка», спеціалізація «Агробізнес». – Державний торговельно-економічний університет. – Київ, 2024. Випускну кваліфікаційну роботу присвячено теоретичним, методичним і практичним аспектам управління ризиками аграрного підприємства. Розкрито сутність ризиків у аграрній діяльності та обґрунтовано теоретико-методологічні засади їх ідентифікації, оцінки та мінімізації. Проведено діагностику фінансово-економічного стану ТОВ «АП Марін» та здійснено аналіз ринкового скорингу підприємства. Визначено ключові фактори ризику, що впливають на діяльність компанії, запропоновано методи вдосконалення управління ризиками, спрямовані на підвищення стабільності та конкурентоспроможності підприємства в умовах кризових ситуацій, зокрема військових дій. Обґрунтовано шляхи адаптації управлінських стратегій до нових викликів ринку. Ключові слова: управління ризиками, аграрний сектор, фінансовий стан, ринковий скоринг, адаптація, методи мінімізації ризиків. Haievska V.P. "Risk management of an agricultural enterprise" (based on materials of LLC "AP Marin", Vinnytsia). - Manuscript. Final qualifying paper on the specialty 051 "Economics", specialization "Agribusiness". – State University of Trade and Economics. – Kyiv, 2024. The final qualification work is devoted to the theoretical, methodological, and practical aspects of risk management in an agricultural enterprise. The essence of risks in agricultural activities is revealed, and the theoretical and methodological principles of their identification, assessment, and minimization are substantiated. Diagnostics of the financial and economic condition of LLC "AP Marin" has been conducted, and the company's market scoring analysis has been conducted. The key risk factors affecting the company's activities are identified, and methods for improving risk management are proposed to enhance the stability and competitiveness of the enterprise in crisis situations, including military conflicts. Strategies for adapting management practices to new market challenges are substantiated. Key words: risk management, agricultural sector, financial condition, market scoring, adaptation, risk minimization methods