Менеджмент персоналу
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Менеджмент персоналу за Автор "Прядка Павла Ростиславовича"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ «Розробка кадрової стратегії підприємства»(DTEU, 2024-12) Прядка Павла Ростиславовича; Миколайчук Ірина Павлівнаї роботи, виконаної на тему: «Розробка кадрової стратегії підприємства» (за матеріалами КП ГСР «ГОРЯНИН», Київська обл., Бориспільський р-н., с.Мартусівка) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних підходів щодо напрямів удосконалення кадрової стратегії сучасного підприємства. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій щодо напрямів удосконалення кадрової стратегії сучасного підприємства. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021-2023 років з метою аналізу кадрової стратегії підприємства, оцінено ефективність запровадження організаційних змін на підприємстві. Ключові слова: кадрова стратегія, кадрова політика, кадрова робота, механізм реалізації кадрової стратегії. Annotation of qualifying paper performed on the theme: "Development of the Personnel Strategy of an Enterprise" (based on the materials of ME HRC "Horyanyn" Kyiv Region, Boryspil District, Martusivka Village) The qualification paper is dedicated to studying theoretical and practical approaches to improving the personnel strategy of a modern enterprise. It addresses an important scientific and practical task of further developing theoretical foundations, methodological and practical proposals, and recommendations for enhancing personnel strategy. The dynamics of the enterprise's key performance indicators for 2021–2023 are analyzed to evaluate its personnel strategy and assess the effectiveness of implemented organizational changes. Keywords: personnel strategy, personnel policy, human resources management, implementation mechanism of personnel strategy.