Менеджмент персоналу

Постійне посилання зібрання

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2035

Переглянути

Перегляд Менеджмент персоналу за Автор "Новікової Людмили Миколаївни"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    «Управління людським капіталом підприємства»
    (DTEU, 2024-12) Новікової Людмили Миколаївни; Каховська Олена Володимирівна
    Анотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління людським капіталом підприємства» (за матеріалами КП "Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Голосіївського району м. Києва", м. Київ) Кваліфікаційна робота присвячено дослідженню процесу управління людським капіталом на комунальному підприємстві. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних і практичних пропозицій та рекомендацій з удосконалення процесу управління людським капіталом підприємства на комунальному підприємстві. Досліджено динаміку основних показників господарської діяльності підприємства, оцінено його фінансовий стан, платоспроможність та ліквідність протягом 2019 – 2023 років з метою розробки рекомендацій щодо покращення управління людським капіталом підприємства. Ключові слова: управління, кадрова політика, людський капітал, управління людським капіталом, фінансова звітність, не фінансова звітність, статистична звітність. Annotation qualifying paper performed on the theme: «Human capital management of the enterprise» (based on materials CE "The management company for the maintenance of the housing stock of the Holosiiv district of Kyiv", Kyiv) The qualifying paper is devoted to the study of the human capital management process at the utility company. The work solves an important scientific and practical task regarding the further development of theoretical foundations, methodical and practical proposals and recommendations for improving the process of human capital management of the enterprise at the utility enterprise. The dynamics of the main indicators of the enterprise's economic activity were studied, its financial condition, solvency and liquidity were assessed during 2019 – 2023 with the aim of developing recommendations for improving the enterprise's human capital management. Keywords: management, personnel policy, human capital, human capital management, financial reporting, non-financial reporting, statistical reporting.