(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Скорик, Р.
У статті розглянуто теоретичні та методичні засади формування системи репутаційного менеджменту підприємства. Розкрито сутність репутаційного менеджменту як складової сучасної системи управління, визначено його місце у стратегічному розвитку організацій. Проаналізовано ключові механізми управління репутацією та інструменти, що забезпечують формування позитивного іміджу підприємства. Особливу увагу приділено методичним підходам до оцінювання результативності системи репутаційного менеджменту: від класичних фінансово-економічних показників до сучасних репутаційних індексів та рейтингів. Обґрунтовано важливість інтеграції кількісних і якісних методів у процесі оцінювання.