Шапошнік, Анна Вікторівна2025-10-062025-10-062024Шапошнік А. В. Соціально-психологічні умови задоволеності професійною діяльністю працівників закладу освіти 053 «Психологiя» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11446ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТАЗадоволеність роботою - це зведений показник, який показує ставлення суб'єкта до обраної роботи, умов і результатів праці. Дослідники відзначають, що низька мотивація є причиною плинності кадрів, що призводить до економічних наслідків. Крім того, психічне здоров'я людини сильно залежить від її задоволеності роботою. Невідповідні показники задоволеності при визначенні впливу нових тенденцій важливі в усіх сферах бізнесу, включно з консультантами. Вивчення задоволеності професійної діяльності показано у працях вітчизняних та зарубіжних дослідників, таких як Фетіскін Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фугело О.М., В. Врум, М. Грюнеберг, І. Лоулер, В. Мауснер, Л. Портер, Ф. Херцберг, Б. Снидерман та ін.ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis