Купченко Євгенія Сергіївна2025-11-042025-11-042025-11Купченко Є С ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ПУБЛІЧНОГО СЛУЖБОВЦЯ Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 281 «Публічне управління та адміністрування» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університетуhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/12448Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня бакалавра за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» освітньою програмою «Публічне управління та адміністрування». Державний торговельно- економічний університет, 2024. В кваліфікаційній роботі проаналізовано ключові аспекти лідерських компетентностей у публічних службовців. Досліджено ефективні стратегії та методи розвитку лідерських навичок, спираючись на аналіз теорії та практичного досвіду. Проведено огляд інструментів та прикладів з різних країн. Проаналізовано стан лідерських компетентностей у службовців Київського окружного адміністративного суду. За результатами розроблено власні заходи для розробки стратегій та програм розвитку лідерських навичок у публічних службовців в Україні Qualifying work for obtaining Bachelor of specialty 281 "Public Management and Administration", educational program "Public Management and Administration". State University of Trade and Economics, 2024. The qualifying work analyzes the key aspects of leadership competencies of public servants. Effective strategies and methods of developing leadership skills are studied, based on the analysis of theory and practical experience. An overview of tools and examples from different countries is conducted. The state of leadership competencies of employees of the Kyiv District Administrative Court is analyzed. According to the results, own measures are developed for the development of strategies and programs for the development of leadership skills of public servants in Ukraine.ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis