Харченко Оксана Вікторівна2025-12-182025-12-182025-12Харченко О В Соціально - психологічні методи управління персоналом суб'єкта готельного бізнесу Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університетуhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13188У кваліфікаційній роботі досліджено актуальні питання соціально- психологічних методів управління персоналом у готельному бізнесі. Проведено аналіз основних підходів до вивчення персоналу готелю та здійснено моніторинг передумов формування соціально-психологічних методів управління. Обґрунтовано та запропоновано комплекс заходів, спрямованих на вдосконалення управління персоналом, а також проведено оцінку їх результативності для підвищення мотивації та продуктивності співробітників. The qualification work examines current issues related to the implementation of socio-psychological methods of personnel management in the hotel industry. An analysis of the main approaches to studying hotel staff was conducted, and the prerequisites for forming effective socio-psychological management methods were monitored. A comprehensive set of measures aimed at improving personnel management was substantiated and proposed, and their effectiveness in enhancing employee motivation and productivity was evaluatedukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis