Соловйова, А.2025-04-242025-04-242023Соловйова, А. (2023). Моделювання кадрових процесів у HR-менеджменті підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів. (с. 286–293). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/9297У статті проаналізовано теоретичні засади моделювання кадрових процесів, збудовано модель оцінки ефективності роботи персоналу. Досліджено процеси регламен-тації та передумови впровадження інституційних мір впливу. Обґрунтована доцільність моделювання в розрізі оцінювання співробітників.ukAttribution 4.0 InternationalArticle286–293