2025-03-052025-03-052024Муравйова, М. (2024). Стратегія відбору та оцінювання персоналу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 241 –246). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7115У статті розглядаються питання стратегії відбору та оцінювання персоналу на підприємстві. Визначено основні етапи та методи, що використовуються в процесі відбору та оцінювання персоналу. Обґрунтовано важливість узгодження стратегії відбору та оцінювання персоналу з загальною стратегією розвитку підприємства.ukAttribution 4.0 InternationalArticle241 –246