Древецька, С. П.2025-01-152025-01-152024Древецька, С. П. (2024). Психологічні особливості оптимізації субординаційної взаємодії працівників у торговельній організації. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 61–66). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/3835The article analyzes the psychological features of optimizing the subordinate interaction of employees in a trade organization. The expediency of using mediation technologies to optimize subordinate interaction is substantiated.У статті проаналізовано психологічні особливості оптимізації субординаційної взаємодії працівників у торговельній організації. Обґрунтовано доцільність використання медіативних технологій для оптимізації субординаційної взаємодії.ukоптимізація взаємодії, субординація, торговельна організація, управління персоналом, мотивація працівників, interaction optimization, subordination, trade organization, personnel management, employee motivationArticle