Іванова, А.2025-04-232025-04-232023Іванова, А. (2023). Управління кадровим потенціалом підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів. (с. 210–217). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/9187В статті досліджено сутність та представлено визначення поняття «кадровий потенціал», проаналізовано особливості управління кадровим потенціалом на підприємстві. Узагальнено наукові підходи щодо формування системи управління кадровим потенціалом підприємства. Визначено основні компоненти розвитку кадрового потенціалу підприємства, а також завдання процесу розвитку кадрів в організації. Визначено, що управління кадровим потенціалом підприємства передбачає підбір персоналу і створення бази для його розвитку, управління корпоративним навчанням, управління ефективністю та результативністю показників розвитку, управління винагородами кадрів.ukAttribution 4.0 InternationalArticle210–217