Жук, Н.2026-01-122026-01-122025Жук, Н. (2025). Використання цифрових HR-технологій в управлінні персоналом. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 250–256). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13365Стаття присвячена дослідженню цифрових HR-технологій та їхнього впливу на управління персоналом. Визначено ключові аспекти цифрової трансформації HR, зокрема автоматизацію рекрутингу, використання HR-аналітики, штучного інтелекту та онлайн-платформ для навчання співробітників. Розглянуто переваги впровадження цифрових рішень, такі як підвищення ефективності HR-процесів, персоналізація управлінських підходів і стратегічне планування персоналу. Акцентовано увагу на викликах, пов’язаних із адап-тацією компаній до нових технологій, питаннях кібербезпеки та необхідності навчання персоналуukAttribution 4.0 InternationalArticle250–256