Полунін Олексій ВасильовичМележик Максим2025-01-062025-01-062020https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2271ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТААктуальність дослідження. На сучасному етапі розвитку вітчизняних підприємств, характерною залишається необхідність проведення досліджень з ефективності атестації персоналу. Для визначення потенціальних можливостей працівників та відповідності займаній посаді, необхідним є визначення психологічних основ, що сприяють валідності й об’єктивності результатів атестації персоналу. Проблема висвітлена в публікаціях таких авторів, як Климович Л.К., Єрмольчик Є.В [17], Ворона І.А. [12], де особлива увага приділяється фактам формальності проведення атестації в деяких організаціях та установах та важливості правильної організації та психологічного супроводу спеціалістів, зокрема педагогічної сфери діяльності.ukOther