Липкан, В.2025-03-042025-03-042024Липкан, В. (2024). Тимбілдинг в управлінні розвитком персоналу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Соціальні аспекти менеджменту: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 225 –233). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7105У статті розглянуто зміст поняття «тимбілдинг» як інструменту управління розвитком персоналу на підприємстві та його характерні ознаки. Досліджено теоретичні основи тимбілдингу, його переваги та принципи. Наведено приклади практичного використання тимбілдингу. Проаналізовано етапи організації та проведення тимбілдинг-заходів, а також їх вплив на ефективність роботи команди.ukAttribution 4.0 InternationalArticle225 –233