Pilyukov, A.2025-02-212025-02-212024Pilyukov, A. (2024). Impact of digital transformation on agile leadership. У Т.І. Ткаченко (Ред.), Проджект менеджмент: Збірник наукових статей студентів, які здобувають освітній ступінь «магістр» (с. 85–91). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/6368Digital transformation is crucial for maintaining competitiveness and enhancing business performance. Agile leadership drives successful digital transformation by using fast decision loops, continuous involvement, and efficient practices, which boost employee morale and engagement. This approach makes employees feel part of the broader decision-making process, fostering a sense of belonging and commitment to the company’s future.enAttribution 4.0 InternationalDigital transformationDigitalization Organizational changeAgile leadershipOrganizational agilityDigital capabilityцифрова трансформаціяцифровізаціяорганізаційні змінигнучке лідерствоорганізаційна гнучкістьцифрові можливостіArticle