Устименко, Д.2026-03-272026-03-272025Устименко, Д. (2025). Кадрове забезпечення в розвитку територіальних громад. У В. П. Залізнюк (Ред.), Публічне управління та адміністрування в умовах суспільних трансформацій: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання (с. 192–198). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/14783У статті досліджено теоретичні засади та нормативно-правові основи кадрового забезпечення в органах місцевого самоврядування України в умовах децентралізації. Акцент зроблено на визначенні кадрової політики як стратегічного елементу управління розвитком територіальних громад. Проаналізовано чинні підходи до формування кадрового потенціалу, розкрито особливості компетентнісного, системного, стратегічного та інноваційного підходів у сфері управління персоналом. Встановлено, що ефективність функціонування громад значною мірою залежить від здатності органів влади забезпечити добір, розвиток, оцінювання та мотивацію персоналу на основі сучасних управлінських принципів. Проаналізо¬вано національну нормативно-правову базу, яка регламентує кадрові процеси, і виявлено потребу в її оновленні з урахуванням практичних викликів. Обґрунтовано доцільність цифровізації кадрового менеджменту, формування кадрового резерву, розвитку системи професійного навчання та запровадження механізмів оцінювання ефективності працівників. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення кадрової політики на рівні територіальних громад, які можуть бути використані органами місцевого самоврядування при розробці стратегій розвитку людського капіталу.ukAttribution 4.0 InternationalArticle192-198