Василенко, О.2025-02-262025-02-262024Василенко, О.KРІ як сучасна модель управління ефективністю діяльності персоналу. У Г. В. Блакита. (Ред.), Економіка і фінанси бізнесу. Економіка та безпека бізнесу в умовах нестабільності та цифровізації: Збірник наукових статей студентів денної та заочної форм навчання. (с.85–88). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/6520У статті досліджується система KPI (Key Performance Indicators), як сучасний метод управління, що використовується для оцінки та стимулювання ефективності роботи персоналу. Розглядаються переваги та недоліки KPI, а також особливості їх впровадження та використання в різних сферах діяльності економічного сектору УкраїниukAttribution 4.0 InternationalKPIефективністьмотиваціяоцінка результатів KPIefficiencymotivationperformance evaluationArticle