Івасенко, С.2025-03-182025-03-182024Івасенко, С. (2024). HR-менеджмент суб’єкта гостинності: виклики і можливості. У Т. М. Сидоренко (Ред.), Luxury industry: глобальні та локальні виклики: Збірник наукових статей здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти денної та заочної форм навчання (с.66–71). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7739У статті розглянуто поняття «HR-менеджмент», його значення у будь якій компанії та організації, особливості віддаленої роботи та виклики й можливості, які такий формат працевлаштування створює для HR-менеджменту.ukAttribution 4.0 InternationalHR-менеджментдистанційна працяконтроль продуктивностімотиваціяорганізація комунікаціїHR managementremote workproductivity controlmotivationcommunication organization.Article