Підкамінний Ігор МиколайовичЗінкевича Михайла Юрійовича2025-01-072025-01-072024-12https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2731ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТААНОТАЦІЯ Зінкевич М.Ю. Управління підприємством на засадах формування ключових показників ефективності Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня магістра за спеціальністю 073 «Менеджмент» освітньою програмою «Публічне управління та адміністрування». Державний торговельно-економічний університет, 2024. У кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні та методичні засади формування ключових показників ефективності для торговельних підприємств. На прикладі ТОВ «Епіцентр К» описано систему управління ефективністю. Запропоновано основне впровадження системи ключових показників ефективності Динамічний розвиток підприємства обумовлений загальним рівнем його управління на засадах формування ключових показників ефективності, тому це дослідження є важливим та актуальним. Ключові слова: показники ефективності, система ключових показників ефективності, торгівельне підприємство, ефективність, управління підприємством, напрямки удосконалення. ANNOTATION final qualifying paper performed on the theme: Zinkevich M.Yu. Enterprise management based on the formation of key performance indicators Qualifying paper for obtaining a master's degree in the specialty 073 "Management" in the educational program "Public management and administration". State University of Trade and Economics, 2024. The qualification work revealed the theoretical and methodical foundations of the formation of key performance indicators for trade enterprises are disclosed. The efficiency management system is described on the example of "Epicenter K" LLC. The main implementation of the system of key performance indicators is proposed. The dynamic development of the enterprise is determined by the general level of its management on the basis of the formation of key performance indicators, therefore this study is important and relevant. Key words: performance indicators, system of key performance indicators, trading company, efficiency, management of the company, areas of improvementukBook