Макогончук, А.2026-01-122026-01-122025Макогончук, А. (2025). Методичні підходи до підбору та адаптації персоналу на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 261–270). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13370У статті наведено визначення понять «підбір» та «адаптація персоналу» як системи кадрового забезпечення підприємства. Розглянуто етапи підбору та адаптації персоналу, виокремлено чотири ключові етапи процесу адаптації персоналу. Охаракте-ризовано відмінності між поняттями «онбординг» та «адаптація» персоналу. Проаналізовано методичні підходи до оцінювання ефективності управління підбору та адаптацією персоналу на підприємстві. Запропоновано стратегії адаптації персоналу на сучасних підприємствахukAttribution 4.0 InternationalМетодичні підходи до підбору та адаптації персоналу на підприємствіArticle261–270