Шелест, Анастасія Леонідівна2025-10-062025-10-062024Шелест А. Л. Професійне здоров’я працівників логістичної організації як психологічна категорія 053 «Психологiя» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11442ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТАНа сучасному етапі розвитку суспільство усвідомлює багатогранну природу професійного здоров'я, що охоплює фізичне, психічне та соціальне благополуччя, а також вивчає його наслідки для працівників організацій. Багато вчених, серед яких М. Корольчук, В. Крайнюк, Р. Кричевський, Е. Вайнер, Е. Зеєр, Т. Сущенко, А. Маркова і тд., трактують поняття професійного здоров’я як інтегральний складовий елемент загального здоров’я індивіда. Іншими вченими (Р. Березовська, Г. Нікіфоров, В. Пономаренко, А. Маклаков,Б. Смирнов, Е. Долгополова, В. Подляшаник і тд.) поняттям професійного здоров’я описується комплексна характеристика здоров’я людини під час її професійної діяльності, вміння адаптуватися до змін у професійній сфері та підтримувати свій функціональний стан на достатньому рівні для змоги виконувати необхідну діяльність. Спираючись на розроблені психологічні теорії та емпіричні дослідження, стає зрозумілою актуальність пріоритетності заходів з охорони здоров'я на робочому місці, пристосованих до унікальних викликів, з якими стикаються працівники логістики. Крім того, важливим аспектом є потенційні переваги втручання, що можуть змінити рівень задоволеності працівників, продуктивності та загальної ефективності організації.ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis