Корж, Яна Євгенівна2025-10-072025-10-072024Корж Я. Є. (2024) ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКІВ БУДІВЕЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ. 053 «Психологiя» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11539ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТАСьогодні існує багато технологій роботи з людьми. Вони відрізняються за спрямованістю впливу, фінансовими та часовими витратами, тривалістю та ефективністю впливу, але слід зазначити, що всі сучасні методи управління базуються на переконанні, що кожен працівник – це, перш за все, особистість зі своїм особистими психо-фізіологічними особливостями. Ефективність праці працівників багато в чому залежить від соціальнопсихологічної атмосфери підприємства. Необхідність використання методів психосоціального менеджменту в практиці управління організацією очевидна. Оскільки підтримка ретельно відібраних співробітників і хороша робоча атмосфера покращують ефективність компанії. Цю проблеми вивчали такі дослідники як: Праці Баклицького І.О., Дуткевича Т.В., Герхардта М., Фрея Д., Фішера П., Орбан-Лембрик Л.Є., Рульєвої В.А., Ходаківського Є.І., Сазонової Т.О., Воронова О.І..ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis