Жихарєва, А.2025-10-012025-10-012025Жихарєва, А. (2025). Сучасні підходи до управління персоналом у міжнародному бізнесі. У Г. В. Дугінець (Ред.), Торговельно-економічні відносини у ХХІ ст. (с. 92–98). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11382У статті розглядаються сучасні підходи до управління персоналом в умовах глобалізації та міжкультурної інтеграції. Охарактеризовано ключові моделі та практики, які використовуються корпораціями для підвищення ефективності роботи персоналу та забезпечення стратегічної конкурентоспроможності. Проаналізовано сучасні тенденції, інноваційні методи та стратегії, що використовуються міжнародними компаніями для ефективного управління людськими ресурсами в умовах глобалізації. Особлива увага приділяється адаптації HR-практик до культурних особливостей різних регіонів, використанню технологій для оптимізації процесів управління персоналом та розробці гнучких варіантів працевлаштування в епоху цифрової трансформації.ukAttribution 4.0 Internationalменеджментміжнародний бізнесглобалізаціякрос-культурний менеджментуправління персоналомцифрова трансформаціяmanagementinternational businessglobalisationcross-cultural managementhuman resources managementdigital transformation.Article92-98