Носова, Н.2026-03-202026-03-202025Носова, Н. (2025). Наукові підходи дослідження професійного довголіття працівників організації та умов його збереження. У А. М. Бідюк (Ред.), Фінансово-економічні та психологічні аспекти діяльності підприємства. Соціально-психологічні виклики сучасності: теорія та практика (с. 93–100). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/14490У статті наведено результати аналізу дослідження наукових підходів щодо професійного довголіття працівників та умов його збереження Встановлено загально-наукові принципи, компоненти, порядок визначення факторів впливу на професійне довголіття . Професійне довголіття, дозволяє констатувати, що дане явище формується під впливом широкого спектру як внутрішньоособистісних, так і зовнішніх (організаційних, соціально-психологічних, макросоціальних) чинників, кожен із яких виконує специфічну функцію в підтримці або, навпаки, деструкції тривалого професійного функціонування.ukAttribution 4.0 InternationalArticle93-100