Марченко Олена Ігорівна2025-12-162025-12-162025-12Марченко О І МЕТОДИ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ СУБ 'ЄКТА ТУРИСТИЧНОГО БІЗНЕСУ Кваліфікаційна робота бакалавра за спeцiaльністью 073 «Менеджмент» Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університетуhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13133Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня бакалавра за спеціальністю 073 «Менеджмент», освітня програма «Менеджмент туристичного та ресторанно- готельного бізнесу». – Факультет технологій та бізнесу. Державний торговельно- економічний університет, Київ 2025. У роботі розглянуто основні аспекти розвитку лідерських якостей персоналу суб’єкта туристичного бізнесу, зокрема на прикладі ТОВ «Корал Тревел». Проведено аналіз новітніх підходів до розвитку лідерських компетенцій, визначено основні чинники , що впливають на формування лідерства в туристичному бізнесі. Надано рекомендації щодо впровадження інноваційних та ефективних моделей розвитку лідерства у діяльність суб’єктів туристичного бізнесу. The thesis examines the main aspects of developing leadership qualities among the staff of a tourism business entity, specifically using the example of Coral Travel LLC. An analysis of modern approaches to the development of leadership competencies was conducted, and key factors influencing the formation of leadership in the tourism business were identified. Recommendations are provided for the implementation of innovative and effective models of leadership development in the activities of tourism business entities.ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis