Парамонова, О. Є.2026-02-052026-02-052025Парамонова, О. Є. (2025). Вплив балансу між роботою та особистим життям на рівень задоволеності працівників. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія. Психологічне забезпечення професійної діяльності працівників організацій (с. 139–142). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13694У статті проаналізовано вплив балансу між роботою та особистим життям на рівень задоволеності працівників в умовах сучасної України, зокрема в період воєнного стану. Особливу увагу приділено змінам у професійному та особистісному житті працівників, спричиненим повномасштабною війною. Проведено кейс-дослідження та особисте інтерв’ю з HR директорами трьох українських компаній у сфері ІТ, маркетингу та роздрібної торгівлі. Визначено основні фактори, що сприяють або перешкоджають досягненню work-life balance, та описано його вплив на психологічне благополуччя, продуктивність і лояльність персоналу. Запропоновано рекомендації для компаній щодо покращення політики підтримки працівників у період нестабільності.ukAttribution 4.0 InternationalArticle139-142