Козік, В.2025-03-102025-03-102024Козік, В. (2024). Управління кадровими змінами як ключовий чинник забезпечення розвитку підприємства. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Розвиток організації: організаційні перетворення, ефективність, конкурентоспроможність: Збірник наукових статей студентів, які здобувають науковий ступінь «магістр» . (с. 409 –415). Державний торговельно-економічний університетhttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/7230У статті визначено сутність управління змінами та виділені основні фактори, які впливають на їхнє виникнення на підприємстві. Сформульовано основні стадії та дії менеджерів у процесі реалізації змін на підприємстві. Обґрунтовано методичні інстру¬менти управління змінами на підприємстві та заходи щодо попередження опору негативним змінам.ukAttribution 4.0 InternationalArticle409 –415