Матюк Ю.2025-10-142025-10-142025Матюк Ю. (2025). Застосування коучинг-технологій в управлінні розвитком персоналу підприємства. У А. М. Бідюк. (Ред.), Бізнес-адміністрування (с. 19-25). Державний торговельно-економічний університет.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11768Проведено дослідження напрямів удосконалення управління розвитком персоналу підприємства на основі коучинг-технологій. Розкрито сутність коучингу як інноваційної управлінської технології, що ґрунтується на партнерстві, персоналізації та активації внутрішнього потенціалу працівників. Визначено основні види коучингу, сфери їх застосування, а також механізми впливу на підвищення ефективності кадрового менеджменту. Обґрунтовано роль коучингу у розвитку «м’яких» компетентностей, стратегічного мислення та адаптивності персоналу в умовах цифровізації та організаційних змін. Практична значущість отриманих результатів полягає у формуванні моделі поетапного впровадження коучинг-технологій в систему управління персоналом підприємства. Запропоновано підходи до поєднання коучингу з іншими інструментами HR-стратегії з метою підвищення мотивації працівників, зміцнення організаційної культури, формування кадрового резерву та забезпечення сталого розвитку підприємства.ukAttribution 4.0 InternationalArticle19-25