Гречихіноа Соф'я Артурівна2025-11-172025-11-172024Гречихіна С. А. Стратегії подолання гендерної нерівності на ринку праці в країнах Євросоюзу. 054 «Соціологія» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету.https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/12513ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТАГречихіна Соф’я Артурівна. Стратегії подолання гендерної нерівності на ринку праці в країнах Євросоюзу. Рукопис. Кваліфікаційна робота за спеціальністю «Соціологія», Освітньою програмою «Соціологія економічної діяльності». Державний торговельноекономічний університет, Київ, 2024. Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню практик усунення гендерної дискримінації на ринку праці і думки студентської молоді щодо питань нерівності. Проаналізовано поняття гендеру як соціально сконструйованого явища, встановлено стан проблематики гендерної нерівності на ринку праці, визначено стратегії ЄС, застосовувані з метою її подолання, розкрито роль громадських організацій у подоланні дискримінації, виявлено ставлення студентської молоді до основних заходів із подолання гендерної нерівності. Структура роботи: робота містить вступ, три розділи, висновки, список використаних джерел та додатки. Загальний обсяг роботи – 61 сторінка, основний текст – 46 сторінок, 3 додатки. Кількість використаних джерел – 40 позицій на 5 сторінках. Ключові слова: ґендер, ґендерна нерівність, дискримінація, ринок праці, стратегії рівності.ukAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalBachelor Thesis