DER EINFLUSS VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ AUF RECRUITING-PROZESSE UND PERSONALMANAGEMENT

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.affiliationStaatliche Universität für Handel und Wirtschaft
dc.contributor.authorMartschyschak, Oleksandr
dc.date.accessioned2025-06-27T10:54:34Z
dc.date.available2025-06-27T10:54:34Z
dc.date.issued2025
dc.format.pages451–453
dc.identifier.citationMartschyschak, O. (2025). Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Recruiting-Prozesse und Personalmanagement. In A. Nypadymka (Ed.), The Science of the XXI Century: Challenges of the Contemporaneity. Management, marketing and advertising (pp. 451–453). State University of Trade and Economics.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/10377
dc.language.isode
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleDER EINFLUSS VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ AUF RECRUITING-PROZESSE UND PERSONALMANAGEMENT

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
164.pdf
Розмір:
58.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

THE SCIENCE OF THE XXI CENTURY: CHALLENGES OF THE CONTEMPORANEITY