Розробка програмного забезпечення оцінки кандидатів та відбору фахівця на заміщення вакантної посади (на прикладі посади бухгалтера підприємства)
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТЕУ
Abstract
У випускній кваліфікаційній роботі здійснено комплексну розробку
моделей та інформаційної технології оцінки та відбору фахівців на заміщення
вакантної посади з метою підвищення ефективності діяльності підприємства.
Теоретичного обґрунтовано основні положення формування і проведення
оцінки та відбору кандидатів та запропоновано концепцію створення
інформаційної системи оцінювання критеріїв кандидатів на заміщення
вакантної посади. Розроблено метод автоматизованого розрахунку
комплексної оцінки кандидатів. Створено програмне забезпечення відбору та
оцінки кандидатів на заміщення вакантної посади.
Ключові слова: відбір кандидатів, оцінка кандидатів, метод нечітких
множин та нечіткої логіки, інформаційна технологія
Description
ВИПУСКНИЙ КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ПРОЕКТ