Розробка програмного забезпечення оцінки кандидатів та відбору фахівця на заміщення вакантної посади (на прикладі посади бухгалтера підприємства)
Ескіз недоступний
Дата
2020
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КНТЕУ
Анотація
У випускній кваліфікаційній роботі здійснено комплексну розробку
моделей та інформаційної технології оцінки та відбору фахівців на заміщення
вакантної посади з метою підвищення ефективності діяльності підприємства.
Теоретичного обґрунтовано основні положення формування і проведення
оцінки та відбору кандидатів та запропоновано концепцію створення
інформаційної системи оцінювання критеріїв кандидатів на заміщення
вакантної посади. Розроблено метод автоматизованого розрахунку
комплексної оцінки кандидатів. Створено програмне забезпечення відбору та
оцінки кандидатів на заміщення вакантної посади.
Ключові слова: відбір кандидатів, оцінка кандидатів, метод нечітких
множин та нечіткої логіки, інформаційна технологія
Опис
ВИПУСКНИЙ КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ПРОЕКТ