Психологічні особливості впливу інформаційного стресу на працівників

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКорольчук Валентина Миколаївна
dc.contributor.authorПінчук Олександра
dc.date.accessioned2025-01-06T09:11:07Z
dc.date.available2025-01-06T09:11:07Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
dc.description.abstractАктуальність теми дослідження. За умов стрімкого розвитку інформаційних технологій, активного залучення їх у процес трудової діяльності, швидкості поширення, її якості та достовірності постала проблема дослідження впливу інформаційного стресу на працівників. Сьогодні особистість повинна швидко та якісно реагувати на інформаційні канали, що передбачає наявність у неї наступних якостей: активного слухання, аналітичних здібностей, усвідомленості, адаптованості до нових умов оточуючого середовища тощо. Проте фізіологічні можливості залишаються незмінними, що може призводити до постійного переживання напруги, тривоги, страху, стресу. Проблему впливу інформаційного стресу присвячені роботи наступних вчених, як Ж. Вірна [6], Г. Грачьов [9], Є. Магда [21], Р. Лазарус [19], В. Петрик [26] та ін. Дослідження впливу інформаційного стресу на працівників організації дає можливість попереджувати його негативні наслідки, контролювати перебіг процесу професійної діяльності та адаптувати працівників до постійно змінюваних умов навколишнього середовища. Актуальність даної теми полягає в тому, що останнім часом на особистість активно впливають фактори економічного, соціального та біологічного характерів, керівники організації все частіше зацікавлюються в можливості віддаленого включення працівників у трудову діяльність. Дослідження впливу інформаційного стресу є необхідним джерелом організації трудової діяльності, адже саме персонал є найважливішим ресурсом функціонування підприємства. Тому, розкриваючи тему впливу професійного стресу, можна приділити значну увагу покращенню роботи персоналу, зростанню його продуктивності, та запровадження засобів попередження, подолання та профілактики можливих впливів на працівників з віддаленою формою організації трудової діяльності. Також в зв’язку з епідеміологічною ситуацією в Україні та світі у цілому постала необхідність у вивченні наслідків впливу карантинних обмежень, наслідком втрати роботи чи змінною процесу організації трудової діяльності тощо на особистість та виявлення наслідків, які можуть виникнути у подальшому.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2274
dc.language.isouk
dc.publisherКНТЕУ
dc.titleПсихологічні особливості впливу інформаційного стресу на працівників
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Пінчук О.І._2м_4_backup.pdf
Розмір:
2.02 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

053 Психологія