Особливості кадрової політики у сфері державного управління
| dc.contributor.author | Алєксандров М. | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-30T09:40:28Z | |
| dc.date.available | 2024-12-30T09:40:28Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | The article discusses the issues of personnel policy in the bodies of state administration and local self-government in Ukraine. The main problems associated with the lack of a clear regulatory framework, instability in personnel management, and inefficiency of personnel processes are highlighted. The key directions of reforming personnel policy and implementing modern methods of personnel management to ensure effective public administration are discussed. | |
| dc.description.abstract | У статті розглядається проблематика кадрової політики в сфері державного управління в Україні. Виділяються основні проблеми, пов’язані з відсутністю чіткої нормативно-правової бази, нестабільністю в управлінні персоналом та неефективністю кадрових процесів. Обговорюються ключові напрямки реформування кадрової політики та впровадження сучасних методів управління персоналом для забезпечення ефективного державного управління. | |
| dc.identifier.uri | https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/1581 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Державний торговельно-економічний університет | |
| dc.title | Особливості кадрової політики у сфері державного управління | |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: