Теоретичні основи дослідження проблеми гендерної взаємодії персоналу комерційної організації

dc.contributor.authorЗаболотний, М.
dc.date.accessioned2025-08-04T12:12:17Z
dc.date.available2025-08-04T12:12:17Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті наведено результати аналізу проблеми гендерної взаємодії персоналу комерційної організації. Визначено психологічна сутність та структура гендерної взаємодії. Розглянуті організаційні чинники гендерної взаємодії персоналу комерційної організації.
dc.description.abstractotherThe article presents the results of the analysis of the problem of gender interaction of the personnel of a commercial organization. The psychological essence and structure of gender interaction is determined. The organizational factors of gender interaction of the personnel of a commercial organization are considered.
dc.identifier.citationЗаболотний, М. (2025). Теоретичні основи дослідження проблеми гендерної взаємодії персоналу комерційної організації. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія. Психологічне забезпечення професійної діяльності працівників торговельно-економічного спрямування (с. 17–22). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/10600
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectгендер
dc.subjectгендерна взаємодія
dc.subjectперсонал
dc.subjectкомерційна організація
dc.subjectgender
dc.subjectgender interaction
dc.subjectpersonnel
dc.subjectcommercial organization.
dc.titleТеоретичні основи дослідження проблеми гендерної взаємодії персоналу комерційної організації
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
03.pdf
Розмір:
258.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: