Поняття і класифікація кадрових ризиків
Вантажиться...
Файли
Дата
2025
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний торговельно-економічний університет
Анотація
У статті досліджено соціально-поведінкові ризики на українських підприємствах. Проаналізовано розрив між поколіннями, прогалини в компетенціях, порушення лояльності та психосоціальні стресори, висвітлені на конкретних прикладах у торговельній галузі. Запропоновано рішення, такі як інструменти рекрутингу на основі штучного інтелекту, міждисциплінарні механізми зменшення ризиків та платформи взаємного навчання для гармонізації трудових колективів, що складаються з представників різних поколінь, а також для вирішення таких проблем України, як корупція та політична нестабільність
Опис
Ключові слова
Бібліографічний опис
Дуда, Я. (2025). Поняття і класифікація кадрових ризиків. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 235–243). Державний торговельно-економічний університет.імперативи та виклики