Управління кадровими інноваціями на підприємстві

dc.contributor.authorМельник, А.
dc.date.accessioned2026-01-12T10:04:18Z
dc.date.available2026-01-12T10:04:18Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractСтаття досліджує управління кадровими інноваціями на підприємстві, висвітлює їх види, відмінність від кадрових змін та процес впровадження. Особлива увага приділяється трансформаціям у кадровій політиці в умовах війни в Україні. Наведено приклади сучасних практик, що підвищують ефективність роботи персоналу та адаптацію до нових викликів. Розглянуто роль лідерства та стратегічного планування у впровадженні інноваційних підходівuk
dc.description.abstractotherThe article examines human resource innovations management in enterprises, highlighting their types, differences from HR changes, and implementation processes. Special focus is given to workforce transformations amid the war in Ukraine. Examples of modern practices enhancing employee efficiency and adaptation to new challenges are provided. The role of leadership and strategic planning in implementing innovative approaches is also discusseden_US
dc.format.pages276–284
dc.identifier.citationМельник, А. (2025). Управління кадровими інноваціями на підприємстві. У Н. В. Сичова (Ред.), Менеджмент: імперативи та виклики. Управління людськими ресурсами на підприємстві. У 2 ч. Ч.1. (с. 276–284). Державний торговельно-економічний університет
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/13372
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleУправління кадровими інноваціями на підприємствіuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
44.pdf
Розмір:
194.05 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: